4. Составление описей
Опись дел - это архивный справочник, представляющий собой систематизированный перечень заголовков дел и предназначенный для раскрытия состава и содержания дел, закрепления их систематизации внутри фонда и учета дел.
Одновременно опись дел является учетным документом и основным видом научно-справочного аппарата к документам, обеспечивающим оперативный поиск дел.1 На все завершенные в делопроизводстве организации дела постоянного и временного (свыше 10 лет) хранения и дела по личному составу, прошедшие экспертизу ценности, составляются описи дел. Описи составляются отдельно на: - дела постоянного хранения; - дела временного (свыше 10 лет) хранения; - дела по личному составу и иные однотипные дела; - на дела, состоящие из специфических, характерных только для данной организации, документов (рационализаторские предложения, судебные и следственные дела, научные отчеты по темам и т.п.); - служебные ведомственные издания. Отдельная опись представляет собой перечень дел с самостоятельной валовой (порядковой) законченной нумерацией. При подготовке к передаче в ведомственный архив дел за несколько лет, дела сначала раскладывают по годам, а в пределах года по структурным подразделениям. Такая систематизация дел называется хронологически-структурная. Например: 1998год 1999 год Канцелярия Канцелярия Отдел кадров Отдел кадров Отдел маркетинга Отдел маркетинга Бухгалтерия Бухгалтерия Отдел труда и Отдел труда и заработной платы заработной платы Раскладывая дела по годам, надо учитывать, что дела относятся к тому году, в котором они начаты делопроизводством. Дело, начатое в одном структурном подразделении и переданное для окончания в другое, относится к той структурной части, где оно было закончено делопроизводством. Внутри каждой структурной части дела располагаются в порядке значимости содержащихся в них документов по такой примерной схеме: - приказы, распоряжения, указания вышестоящих учреждений, относящиеся к основной деятельности; - приказы, протоколы и другие распорядительные документы учреждения; - планы, сметы; - отчеты, балансы; - доклады, переписка и т.д. Внутри каждой группы дела систематизируются по значимости вопросов, хронологии или алфавиту. Дела по личному составу систематизируются отдельно, так как на них составляется самостоятельная опись. При большом объеме специальной документации - технической, технологической, рационализаторских предложений - на нее так же составляются отдельные описи. В описание каждого дела входит: - порядковый номер; - индекс дела; - заголовок дела - дата - количество листов - примечания.| УТВЕРЖДАЮ Наименование должности Руководителя структурного Подразделения Подпись Расшифровка Подписи Дата ОПИСЬ №
В данную опись внесено __________дел с № ________ по № _________ , в том числе: литерные номера: пропущенные номера: Наименование должности составителя описи Подпись Расшифровка подписи Дата |
Все эти данные переписываются с обложки дела. Дела вносятся в опись в том порядке, в котором они были систематизированы. Каждое дело в описи получает отдельный номер, который тут же проставляется на обложку дела. В том случае, когда дело состоит из нескольких томов, каждый том вносится в опись под самостоятельным номером.
Еще по теме 4. Составление описей:
- 3. Требования к составлению номенклатуры
- 13.3. Составление проектов бюджетов
- 5. Порядок составления и утверждения номенклатуры дел
- 4. Заголовки и их составление в номенклатуре дел
- ТЕМА 7. ОСОБЕННОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ ДОГОВОРОВ И ИХ ОТРАЖЕНИЕ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ
- ПОРЯДОК СОСТАВЛЕНИЯ ПЛАН-КОНСПЕКТОВ И ПЛАНОВ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЙ
- ТЕМА 9. НОМЕНКЛАТУРА ДЕЛ, МЕТОДИКА ЕЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ В ПРАКТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- ТЕМА 14. Экономическая и контрольная работа финансовых и налоговых органов по составлению и исполнению федерального и территориальных бюджетов
- ТЕМА 13. БЮДЖЕТНЫЙ ПРОЦЕСС: СОСТАВЛЕНИЕ, РАССМОТРЕНИЕ, УТВЕРЖДЕНИЕ, ИСПОЛНЕНИЕ БЮДЖЕТОВ ПО ЗВЕНЬЯМ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ
- 4. Предмет доказывания. Доказательства. Подводные камни оценки доказательств. Проблемы составления протокола о правонарушении в присутствии лица, не являющегося представителем организации.