Новые принципы управления
С усложнением общества и наращиванием в нем новых этажей власти неизбежно возникает какое-то движение в сторону разделения труда в управлении. Однако в аналогах раннего государства такое разделение базируется на старых (родовых, сакральных, самоуправления и других) принципах, отчего не превращается в саморазвивающуюся систему, ведущую к постоянной дифференциации функций.
В раннем государстве появляются новые принципы разделения труда по управлению обществом. Наиболее важными из них являются: делегирование власти; повое разделение функций (отделение исполнения от решений); изменения в комплектовании кадров управления; рост значения новых типов управленцев; появление властных вертикалей - и некоторые другие, также связанные с дифференциацией функций, отраслевым характером управления, разделением властей, но менее универсальные, то есть встречающиеся только в отдельных ранних государствах. Постепенно принципы разделения управленческого труда стали и новыми принципами управления обществом. Но каждый из них в конкретных государствах реализовывался не полностью, а фрагментарно, сочетаясь с традиционными и догосударственными отношениями. I
В числе новых принципов управления обществом, конечно, надо отметить и бюрократизацию управления. Но, несмотря на его большую эволюционную будущность, очень важно обратить внимание, что в ранних государствах бюрократизация получила заметное развитие не везде (и в этом смысле она не была универсальным новым принципом управления для ранних государств). В некоторых случаях мы видим процесс бюрократизации в ярком, классическом виде, как, например, в Египте или в Нижнем Междуречье эпохи III династии Ура. В других случаях бюрократизация была относительно слабой, особенно на завоеванной территории, например, в таких государствах, как ацтекское (Johnson, Earle 2000: 306; Баглай 1995) или Римская республика (Шта- ерман 1989). Иные государства, как Древняя Русь или Норвегия, были «дружинные», и весь аппарат управления сводился к его военной подсистеме (Гуревич 1980: 131; см. также 1970: 173; Шмурло 2000,
Раннее государство и его аналоги
117
I : 107). Не относить такие политии к ранним государствам я не считаю правильным33. Поэтому л стремился описать новые принципы управления возможно более универсально, чтобы они в полной мере относились как к бюрократическим, гак и небюрокразическим государствам. Впрочем, даже в бюрократических государствах управленцы вовсе не походили на тот тип чиновников, о котором писал Вебер (Weber Г47: 333 -334; см. также: Бондаренко 2001: 244-250; Гринин 2001— ^005; 2006а).
1.1.
Еще по теме Новые принципы управления:
- Законодательство судебной реформы и новые принципы судоустройства
- Принципы автоматизированного управления сложной системой
- 15. Понятие и значение принципов административного судопроизводства РФ. Система принципов и направление ее развития.
- 16. Принципы, определяющие независимость судебной власти и организацию суда (судоустройственные принципы)
- 2. Принципы административного процесса
- ТЕМА №2: Гражданские процессуальные принципы
- 29. Принципы бюд. системы РФ
- 2. Принципы жилищного права
- 3.5. Принципы информационного права
- 1) Принципы бюд. системы РФ:
- 10.1. Расходы на государственное управление
- ПРИНЦИПЫ АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ПРАВА
- 3. Управление жилищным фондом
- Системы с управлением
- 2.2. Принципы построения бюджетной системы РФ, их характеристика.
- Перестройка управления после октября 1917 г
- понятие и виды экологического управления.
- 2.4. Локальное программное управление и регулирование
- 2.право природопользования, его виды и принципы