Виды юридической ответственности по российскому законодательству

Классифицируют юридическую ответственность по различным основаниям, например, в зависимости от органов, возлагающих юри­дическую ответственность, разделяют на возлагаемую органами госу­дарственной власти, государственного управления, судами и другими юридическими структурами.

1. Уголовная ответственность. Наступает за совершение престу­плений и устанавливается уголовным законом. Уголовной ответственно­сти подлежит тот, кто совершил конкретное преступление или был его соучастником. Никто не может признаваться виновным в совершении

преступления, а также подвергаться уголовному наказанию, иначе как по приговору суда и в соответствии с уголовным, уголовно-процессуальным и уголовно-исполнительным законодательством. Меры уголовного на­казания - наиболее жесткие формы государственного принуждения, на­правленные преимущественно на личность виновного: лишение свободы, конфискация имущества и т. п.

2. Административная ответственность. Наступает за совершение административных проступков на основе законодательства об админи­стративных правонарушениях. Кроме того, данная ответственность может определяться указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ и нормативными актами субъектов Федерации. Мерами администра­тивного принуждения являются предупреждение, штраф, административ­ный арест, лишение специального права и другие.

3. Гражданско-правовая ответственность. Предусмотрена за граж­данские правонарушения и состоит в применении мер имущественного характера. Она наступает за нарушение договорных обязательств или за причинение имущественного внедоговорного вреда. Основным принци­пом гражданско-правовой ответственности является полное возмещение вреда. Возмещение убытков иногда дополняется штрафными санкциями (выплата неустойки).

4. Дисциплинарная ответственность. Применяется за нарушение трудовой, учебной, служебной, воинской дисциплины. Возлагается дан­ный вид ответственности администрацией предприятия, учреждения, организации, дисциплинарными коллегиями (в отношении отдельных категорий) или лицом, осуществляющим распорядительно-дисциплинар­ную власть над конкретным работником. Мерами дисциплинарной ответ­ственности являются выговор, строгий выговор, увольнение и так далее.

5. Материальная ответственность наступает за ущерб, причинен­ный предприятию, учреждению, организации рабочими и служащими при исполнении ими трудовых обязанностей.

5.