Питання для самоконтролю

1. Визначте багатопланову сутність поняття «управління конфліктом».

2. Чому прогнозування конфліктних ситуацій вважають діа­гностикою?

3. Які необхідні духовні, матеріальні, комунікативні, право­ві, інформаційні тощо умови та вимоги містить модель управлінського впливу на конфлікт?

4.

5. Назвіть систему стратегій та соціальних технологій, за­вдяки яким реалізується конфліктне управління.

6. На що спрямована діяльність з попередження конфліктів як управлінська технологія? Чим часткове запобігання конфлікту відрізняється від повного?

7. Яким чином розв ’язання конфлікту впливає на закінчення протиборства? Що містять головні етапи його здійснен­ня?

8. Чим суттєво (за методами дії й наслідками) відрізняють­ся врегулювання конфлікту та його усунення?